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段卫东在机关干部大会上的动员讲话

2017年10月07日 12:43    来源:哈图金矿    作者:党群工作部整理

10月6日下午,哈图金矿召开全体机关干部大会,对自治区“聚焦总目标大干50天 实现三不出 喜迎十九大”和集团公司“大干100天 冲刺100亿”目标进行再动员再部署。会上,经理段卫东提出机关干部要切实转变工作作风,要在5个具体方面下功夫:

一要在加强学习上下功夫。段卫东要求,机关干部要不断加强理论学习,提高政治素养,特别是十八大以来,习总书记的讲话精神,只有对一些基本的理论知识和概念入脑入心,才能激发斗志、激发上进心,做一个德才兼备的人。他要求党员干部要把学习做为一种政治责任和精神追求,如对“五个认同”、“中国梦”、“四个意识”、 “一带一路”、“四风四气”、“七不讲”、“三严三实”等等的涵义要深刻领会,才能做好其他员工的思想工作,要通过学习不断夯实自己立足本职、有所作为的思想理论基础。

二要在服务基层上下功夫。段卫东强调,要在思想上和行动上与公司党委保持一致,紧紧围绕基层想问题、做决策、办事情,这是我们做好一切工作的落脚点和出发点。机关干部只有从大局看问题,信念才能坚定,方向才能把握,困难才能克服,矛盾才能化解,工作才会富有成效,这是我们工作的认识论和方法论。作为机关干部要识大体、顾大局,敢管敢问,在大是大非面前,重大考验的时候,要立场坚定、旗帜鲜明,真正靠得住、过得硬。对领导干部来说,管理就是服务,领导就是奉献,权力就是责任,用权就是考验。
    三要在开拓创新上下功夫。段卫东指出,实践证明,哪个干部有思路、有激情、有作为,哪个地方的工作就能做得好。作为机关干部要当好领导的参谋,在顶层设计上要考虑基层的需要。要大力提倡创新管理理念、创新工作方法。在员工的业务提升上要有开放的视野,要“请进来,走出去”。要提倡“有为一定有位”,要对企业一心一意出谋划策的人提供干事业的平台,要让能者上庸者下,实行位子、票子双重激励。
     四要在团结协作上下功夫。段卫东提出,团结是品格、是能力、是胸怀、是境界,团结出战斗力、生产力,不团结啥都干不了。党组织、工会、共青团组织要对员工多关心,及时帮助员工解决实际困难,把员工紧紧团结在一起,只要我们团结了,就没有办不成的事。公司班子也一定能团结好,廉洁自律,请全体员工监督。
     五要在落实上下功夫。段卫东指出,中国不缺少宏蹈伟略的战略家,缺的是精益求精的执行者;不缺少各类规章制度,缺的是对规章制度不折不扣的执行。他强调,执行的过程就是抓落实的过程,能不能抓好落实不仅仅是作风问题,还是党性原则问题、组织观念问题、能力水平问题。在抓落实上,机关干部要率先垂范,如果发现不了基层的问题,发现问题又解决不了问题,那就是干部能力水平的问题,发现不了问题本身就是问题。为此,段卫东要求:1.要转变工作作风,抓落实要从小事做起,麻雀虽小五脏俱全,细节决定成败;2.要改进工作方法,抓落实要统筹协调、心中有数、着力推进、重点突破;3.要完善机制、健全制度,强化机关管理,建立完善的目标考核机制,探索建立科学合理的绩效评价体系,以执行力为标尺,以绩效评优劣,以贡献论英雄,建立和完善重点工作和重大事项的监督检查制度,逐步养成抓落实的习惯;4.加强领导是落实工作的保证。

接下来的四季度,段卫东号召:我们一定要以饱满的激情、高昂的斗志、扎实的行动,喜迎十九大,为集团公司实现一百亿目标做出贡献!

 

   责任编辑:赵金萍
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