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“学转促”是实现百亿目标的方法论

2017年02月20日 11:17    来源:党群工作部    作者:施维佳

27日,自治区党委全面启动“学讲话、转作风、促落实”专项活动,集团上下第一时间学习传达,动员部署,配合着集团公司党员干部作风的进一步严实、百亿目标紧锣密鼓地推进,可以说,“学转促”专项活动是我们推动今年工作,实现百亿目标的方法论。

 

“学”是联系实际、找准企业发展症结的基础所在。认真学习党的十八届六中全会精神、学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时的重要讲话精神,是我们各级干部紧跟党中央、自治区的战略布局,进一步认准企业发展站位,找准制约企业发展的症结,以新的认识指导新的实践,以学习的持久来推进各项工作的落实。要认识到“学讲话”与企业生产的关系并不是似有似无、似有还无,而是要通过扎实“学”来统一思想,提高认识,在不断学、反复学、系统学的过程中指导具体做。

 

“转”是正风肃纪、推动工作的关键所在。陈全国书记讲:“作风不实是我们最大的敌人。”同样,如何推动企业发展这个问题也需要久久之力、春风化雨之功。面对持续下行的市场环境和深化内部改革的挑战,集团公司党委敢于涉险滩、敢于啃硬骨头,紧盯百亿目标谋划推进各项工作,资源控制、内部改革、资本运作等行之有效的“四梁八柱”性任务措施已经明确,而推动这些决策部署落地生根,跨越“百亿”关口,迫切需要一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍,迫切需要一支“我的岗位我负责,我在岗位请放心”的敬业忠诚的职工队伍。近日,集团公司向五鑫铜业、鑫光镁业派驻两支专项工作队、“禁酒令”的颁布、24小时值班制的落实等一系列措施,体现了集团公司以更加坚决的态度、更加密集的“火力”向“四风四气”问题开战,以优良的作风决战决胜百亿目标的决心。我们党员领导干部唯有放下架子、俯下身子,脚踏实地、真抓实干,我们的制度才能不棚架、思想才能不漂浮,才能动员、引领有色各族干部职工为实现百亿目标共同奋斗。

 

“促”是分解任务、实现目标的目的所在。对集团各族干部职工来说,就是紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,紧盯集团百亿目标,在各项工作上出实招、见实效。各级党员领导干部要多到基层接地气,多到现场摸实情,对照集团“两会”确定的任务目标,梳理出存在的问题,制订出工作的重点,在查找问题上多用加法,在解决问题上善用减法,一个问题一项措施,一项任务一支队伍,盯住不放,用干就干好、干就干成的工作习惯,把各项工作抓好、抓实、抓出成效。

 

“学转促”专项活动是对新疆工作总目标的一次再促进,是对各级党员领导干部修为的一次再检验,更是对新疆有色事业跨越百亿大关关口上的一次恰逢其时的总指导。只要我们以刮骨疗伤之勇气、壮士断腕之气魄、抓铁有痕之干劲,扎实“学”、切实“转”、努力“促”,更好地把各族干部职工团结起来、凝聚起来,从而形成攻坚克难的强大力量,就一定能实现100亿目标。

   责任编辑:袁雪峰
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