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张国华以普通党员身份参加支部组织生活

2018年05月28日 10:51    来源:党群工作部    作者:涂艳霞

524日,一场大雨,气温骤降至5度,路上的行人行色匆匆躲避这寒冷的天气,在集团公司十九楼会议室里,却是另一番景象,一场热议“加强作风建设推进薪酬改革”主题党日活动正在这里展开。

   

集团公司党委书记、董事长张国华

下午4点,集团公司总部机关第一党支部(党政办公室)组织开展的主题党日活动拉开帷幕,集团公司党委书记、董事长张国华、副总经理库马提·托盖以普通党员的身份参加了支部组织生活。

活动分为领学重温习近平总书记相关方面的重要讲话、加强机关作风建设、传达机关薪酬改革方案、座谈交流发言4个环节,由党政办公室副主任、第一党支部书记庄克明主持。庄克明首先带头领学了习近平总书记“5·8”重要讲话,以及加强机关作风建设要注重理论学习、严肃会风会纪、严格落实劳动纪律、提高工作效率、增强团结意识等方面的内容。随后,党政办主任李德忠对薪酬改革方案的推进和实施作了说明。活动中,党员们围绕学习主题,紧密结合自身工作实际,谈思想认识,交流心得体会,并热议了集团公司正在推进的总部机关薪酬改革方案。张国华认真听取发言,不时与大家互动交流。



秘书科主管祖尔古丽说,办公室工作既要直面基层群众,又要服务领导,任务多,责任重,要把集团党委交办的工作当事业来做,始终把学习放在首位,坚持学以致用、学干结合,立足本职,努力提高工作水平,为领导决策当好参谋。在薪酬改革方面,作为党政办公室干部一定全力支持,吃透改革精神,学习在先,领悟在先,全力推进。档案科科长杨梅英说,档案管理工作量大而庞杂,要立足本职、服务集团公司大局,做好档案的日常维护和保管工作,确保档案资料的安全。综合秘书郭旭峰说,集团公司开展薪酬改革,顺应时代发展,涉及每位职工的切身利益,要支持改革,顺应改革,做改革的先行者、支持者,确保薪酬改革稳步推进。

最后,张国华在发言时指出,今天的组织生活很有意义,令人感触很深,党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活,是我们党的优良传统,是《党章》和党内政治生活准则对共产党员的要求。大家坦诚相待、敞开心扉、实话实说、交流意见,这样的交流形式为集团公司改革发展和加强管理提供了决策参考,达到了推动工作的目的,有的同志提出的问题和意见十分中肯,他还认真作了记录,以后他还要多参加、常参加支部的组织生活。

张国华在发言时谈了自己对办公室工作的体会,他指出,集团总部机关党政办公室是集团公司党政的综合办事机构,居于承上启下、协调左右的桥梁和枢纽。工作涉及到办文、办会、办事、机要通信、档案管理、信访后勤、车辆管理、业务接待、法律事务等方方面面,事务千头万绪、任务艰巨繁多。对办公室同志们的辛苦付出、无私奉献和周到服务表示感谢。



       张国华结合自己的学习思考指出,下一步党政办公室在推进作风建设,强化服务意识、责任意识上,要做好“五个表率”。

一要在对党忠诚上作表率。要把“对党忠诚”作为首要的政治原则、政治本色、政治品质,任何时候都不能动摇、不能含糊。要提升理论素养,在理论学习上下一番真功夫、苦功夫,不断提升理论素养和政策水平。二要在服务大局上做表率。要胸怀大局,想问题、办事情、搞服务,围绕集团公司的工作大局和中心工作,从大局出发、为大局考虑、向大局聚集。在理论学习上跟上时代,不断汲取新理论、新知识,为各项工作的开展提供理论参考。三要在担当尽责上作表率。要有担当,责任面前不逃避、困难面前不退缩,把该担的责任担起来、该做的工作做到位。四要在甘于奉献上作表率。要踏踏实实做人,踏踏实实做事,静下心来学习、扑下身子干事,投入真情、使上真劲,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。五要在廉洁自律上作表率。要筑牢思想防线,尤其是办公室的干部,要想行得稳、走得远,就必须防止贪欲、守住廉洁。要谨言慎行,做到严以修身、严以用权、严以律己。

张国华的发言,深深感染了支部全体党员,大家纷纷表示要带着问题学,针对具体问题改,创新工作思维和工作方法,提高政策理论水平和业务能力,处处干在先、学在前,为集团公司发展做好保障工作。

   




   


   




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