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这样的碰头会好

2015年11月23日 09:59    来源:伊犁公司    作者:瞿小林

     “这样的碰头会开得好,大家实事求是把存在的问题摆出来,有啥说啥,太好了”;“我觉得有些工作还是应该先通过主管领导,否则容易造成我们对主管区域的工作不清楚”……这是在伊犁公司一矿车间班子碰头会上出现的一幕。碰头会上,班子成员直言不讳指出工作中存在的问题,这也是自集团公司党委5月份在全集团上下开展“三严三实”专题教育活动以来,一矿在认真践行“三严三实”要求过程中,进一步落实民主管理所带来的变化。

    今年6月以来,自治区安监局在对伊犁公司安全检查中发现诸多问题,并要求伊犁公司限期进行安全整改。一时间,公司上下都在为整改工作而忙碌。一矿作为这次安全整改主战场,承受着巨大的压力。既要完成大量繁重整改项目,还不能耽误正常生产。在忙碌的时候,几位班子成员之间因为缺乏有效沟通,造成工作衔接出现问题,一定程度上影响了工作开展。发现这种不良现象后,一矿矿长唐伟及时组织班子成员召开碰头会,带头就管理上存在的不足进行自我剖析,每位成员也结合各自分管工作认真进行了批评与自我批评。会上,大家敞开心扉按照“三严三实”的要求,对管理工作中的不足进行交流和意见反馈。既有对一把手在工作上安排不实的批评,也有对自身工作中执行不严的反思。看似一场简单的碰头会,却开得异常严肃而认真。会上,唐伟也认真做了批评与自我批评,并表示,一矿作为整改的重中之重,大家要敢于承担责任、面对压力和困难,只有团结一心、正视不足,才能更好开展工作。这次碰头会也把困扰大家心里多时的“心结”给打开了,大家可以不用再顾及什么,而是本着务实、负责的态度相互沟通交流。

    现如今,类似这样的碰头会在一矿每周都要召开一次。像这样以严以用权、谋事要实、做人要实为标准的管理正起着积极促进作用,最明显的变化就是工作在不断向着快捷、高效的轨道上前进。

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