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段卫东:抓好六件事 确保安全稳定持续稳定向好发展

2017年11月15日 18:29    来源:哈图金矿    作者:程辉

1113,在哈图金矿的安全生产例会上,公司经理段卫东就如何做好近期的安全生产工作,提出了六点具体要求。他要求党员干部要切实负起责任,狠抓管理;广大员工要恪尽职守,遵规守纪,确保公司安全生产稳定向好发展。

一是做好事故警示教育,触类旁通、举一反三,切实做到员工的安全生产意识得到根本提升。段卫东强调,每一起安全生产事故的背后,都是用血和泪换来的,我们要牢记惨痛代价,汲取事故教训,做到员工教育常态化,不能好了伤疤忘了痛。人是安全工作的主体,安全意识淡漠是最大的安全隐患。对在安全上不知悔改、屡教不改的员工,就要以铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠,下狠心去管去抓,去坚决辞退清理。各级安全管理人员,要有一张婆婆嘴,在安全工作中反复讲、天天讲、时时讲,戳在心里讲,摸着良心讲,磨破嘴皮讲,变着花样讲,切实做到入心入脑。

二是严格落实各项规章制度,确保铁的纪律铁的执行。在“两规一制”、安全生产、劳动纪律等规章制度的宣贯中,一个班组、一个岗位都不允许出现盲点,一个人都不能落下。安全督查队和公司中层领导干部,要扑下身子,沉入一线,要会发现问题、解决问题,形成有布置、有检查、有督促、有考核的闭环管理。

三是加强基础管理工作。车间部门是上情下达、下情上达的中枢,但在我们企业,还存在有些工作要求逐级递减的现象。我们的班组建设还很薄弱,漏洞也比较多,要通过培训,着力加强班组建设,着力提升班组长的管理能力,着力提升青年安全监督岗作用的发挥。

四是坚持问题导向,查漏补缺。临近年底,各单位要认真盘点今年以来开展的各项工作,要敢于正视面对存在的问题,找出深层次的原因,要能拿出解决之策。特别是在安全生产环节、职工思想稳定方面,要底数清、情况明,措施实、成效显。

五是严抓干部作风建设。打铁还需自身硬。在当前严峻的安全、生产形势下,党员干部要先行一步,加强安全、业务知识的学习,强化身份担当意识,进一步转变工作作风,而不能有丝毫的精神懈怠和泄气厌战情绪,要认识到现在的辛苦,就是在唤起员工的安全生产意识、就是激发员工的精气神,就是在为企业走出困境尽自己应有的一份力量。

六是抓好黄金封闭式管理工作。临近年底,各类非法盗窃黄金有价物料的现象有所抬头,各单位要切看好自己的门,管好自己的人,坚决杜绝不法人员从事非法活动。

公司领导刘宏、顾生春、王勇,各单位党政负责人、外包施工队伍负责人参加了当天的会议。

 

   责任编辑:赵金萍
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